Парки, скверы, набережные и другие общественные пространства в городах преображаются благодаря нацпроекту «Инфраструктура для жизни». Общественные территории, которые будут благоустроены в первую очередь, выбирают сами жители онлайн-голосованием. Всероссийское онлайн-голосование за объекты благоустройства идёт прямо сейчас и продлится до 12 июня. Голосуйте — и будет результат! Проголосовать можно здесь Голосование проводится в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды», который в 2025 году вошёл в новый нацпроект «Инфраструктура для жизни». Проект реализуется по решению Президента РФ. Что уже преобразилось в Костромской области за время действия программы — смотрите в карточках.

https://max.ru/zap_priem_bot

Уважаемые жители Костромской области!  С 1 мая 2026 года прекращается прием звонков по номеру 8-800-450-03-03. Запись на прием к врачу будет осуществляться через единый контактный центр по номеру (122) (дополнительный (5))

Для граждан нуждающихся в консультации, сохраняется возможность получения поддержки оператора: специалист поможет определиться со специалистом, выбрать дату и время визита.

Изменение направлено на оптимизацию процесса записи и повышение доступности медицинских услуг.

Наведите камеру смартфона для получения подробной информации

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда информирует о ключевых требованиях трудового законодательства Российской Федерации, касающихся организации медицинских осмотров и предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации.

1. Обязанности работодателя по организации медицинских осмотров. Работодатель обязан за свой счет организовать и провести обязательные предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры (включая психиатрические освидетельствования и химико-токсикологические исследования) для определенных категорий работников (вредные/опасные условия, транспорт, пищевая промышленность и др.).

Гарантия: На время прохождения этих процедур за работником сохраняется место работы и средний заработок (ст. 214, 220 ТК РФ).

2. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

 Диспансеризация – это комплекс мероприятий, проводимых добровольно в целях оценки состояния здоровья определенных групп населения (Федеральный закон № 323-ФЗ).

Работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением места и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ):

- Все работники -1 рабочий день (1 раз в 3 года)

- Работники старше 40 лет - 1 рабочий день (Ежегодно)

- Предпенсионеры и пенсионеры - 2 рабочих дня (Ежегодно)

Порядок:

*Работник освобождается от работы по письменному заявлению после согласования дня с работодателем.

*За работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.  *Работник обязан предоставить справку, подтверждающую прохождение диспансеризации.

Верхневолжская МТГИ труда напоминает: Соблюдение данных норм является обязательным требованием трудового законодательства, направленным на сохранение жизни и здоровья работников.

Официальный портал Минздрава России
о Вашем здоровье

https://www.takzdorovo.ru/